Мобильное приложение «Свет онлайн»

Сервис компании «Россети Северный Кавказ» создан для удобного и оперативного взаимодействия потребителей-физических лиц с энергокомпанией

Портал «СВЕТЛАЯ СТРАНА» – это проект ПАО «Россети» для обратной связи с потребителями электрической энергии

Сетевой комплекс Северного Кавказа объединился под брендом «Россети»

Компания «Россети» завершила второй этап внедрения единой бренд-архитектуры на территории Северного Кавказа

АО "Севкавказэнерго"

Акционерное общество энергетики и электрификации «Севкавказэнерго» - гарантирующий поставщик электрической энергии на территории Республики Северная Осетия-Алания

 

-  Пункты обслуживания потребителей

-  Кадровая политика

 

19.10.2016

По итогам производственной деятельности за август 2016 года в ПАО «МРСК Северного Кавказа» (входит в Группу компаний «Россети») определены победители корпоративного конкурса «Лучшее управляемое общество, филиал, территориальное подразделение МРСК Северного Кавказа».

Основными критериями при определении эффективности являются показатели уровня потерь электроэнергии в сетях, рейдовая работа по отключению неплательщиков, собираемость платежей. Впервые в конкурсе звания присваиваются мастерскому участку и участку энергосбыта.

По результатам производственной деятельности за август 2016 г. присвоены следующие звания:

- лучший район электрических сетей – Джейрахский РЭС Ингушского филиала МРСК Северного Кавказа;

- лучшее энергосбытовое отделение – Сунженское энергосбытовое отделение Ингушского филиала МРСК Северного Кавказа;

- лучшие электрические сети – Светлоградские электрические сети филиала МРСК Северного Кавказа - «Ставропольэнерго»;

- лучший филиал – Кабардино-Балкарский филиал МРСК Северного Кавказа;

- лучший мастерский участок – Агульский мастерский участок АО «Дагестанская сетевая компания»;

- лучший участок энергосбыта – Участок энергосбыта № 24 (Докузапаринский (Самурский) ПАО «Дагестанская энергосбытовая компания»);

- лучшее управляемое общество – АО «Карачаево-Черкесскэнерго».

Основная цель конкурса – мотивация сотрудников компании на достижение высокого результата деятельности как филиала, Общества в целом, так и отдельных структурных подразделений. Звание «лучшего» является формой признания заслуг производственных коллективов компании.

Вернуться

Архив новостей по годам:  2013  2012  с 2010 по 2008