Мобильное приложение «Свет онлайн»

Сервис компании «Россети Северный Кавказ» создан для удобного и оперативного взаимодействия потребителей-физических лиц с энергокомпанией

Портал «СВЕТЛАЯ СТРАНА» – это проект ПАО «Россети» для обратной связи с потребителями электрической энергии

Сетевой комплекс Северного Кавказа объединился под брендом «Россети»

Компания «Россети» завершила второй этап внедрения единой бренд-архитектуры на территории Северного Кавказа

АО "Севкавказэнерго"

Акционерное общество энергетики и электрификации «Севкавказэнерго» - гарантирующий поставщик электрической энергии на территории Республики Северная Осетия-Алания

 

-  Пункты обслуживания потребителей

-  Кадровая политика

 

17.02.2023

Почти 14,3 тысячи специалистов группы «Россети Северный Кавказ» пройдут курсы подготовки, переподготовки и повышения квалификации в 2023 году. На эти цели энергокомпания направит порядка 75 млн рублей.

Энергетики расширят знания и навыки прежде всего по тем направлениям, от которых зависит надёжное электроснабжение регионов. Это эксплуатация интеллектуальных систем учета электроэнергии, обслуживание и ремонт оборудования релейной защиты и автоматики электрических сетей, метрологическое обеспечение деятельности по передаче и распределению энергоресурса.

Особое внимание уделят изучению безопасных методов и приемов работы на высоте, правил оказания первой помощи пострадавшим на производстве, охраны труда и пожарной безопасности.

Кроме того, продолжая процесс автоматизации процессов и развития новых направлений, энергокомпания инициировала в текущем году новые современные программы обучения. В их числе – наладка и эксплуатация устройств релейной защиты и автоматики, автоматизированной системы управления технологическими процессами высокоавтоматизированных подстанций.

 «Одной из основных составляющих кадровой стратегии «Россети Северный Кавказ» является непрерывное обучение персонала. И не только потому, что высокая квалификация, новые знания и умения позволяют специалистам эффективно решать профессиональные задачи, обеспечивая надежное и качественное электроснабжение округа. Для энергокомпании очень важно создать условия для максимального раскрытия потенциала коллектива, личностного развития каждого сотрудника, поскольку главной ценностью отрасли всегда остаются люди», – подчеркнул заместитель генерального директора – руководитель Аппарата «Россети Северный Кавказ» Сергей Смагин.

Отметим, что с начала текущего года обучающие курсы уже прошли более 600 специалистов группы «Россети Северный Кавказ».

Вернуться

Архив новостей по годам:  2013  2012  с 2010 по 2008